Sebastien Houzet Formation

SEBASTIEN HOUZET FORMATION

CENTRE DE FORMATION

QUI SUIS-JE ?

 

Formateur indépendant depuis 2016, je vois la formation comme un moment fort, qui doit être ludique, intense et 100 % applicable sur le terrain.

Mon parcours professionnel m’a permis de développer une vision concrète du monde de l’entreprise, avec des expériences en tant que :

  • Chef de rayon chez Castorama

  • Directeur d’agence chez BNP Paribas

  • Chargé de clientèle professionnelle à la Caisse d’Épargne

Un problème de santé m’a amené à repenser mon avenir. Ce qui aurait pu être un frein est devenu un tremplin : un bilan de compétences m’a ouvert les yeux sur ma véritable vocation — former, transmettre, accompagner.

Aujourd’hui, titulaire du Titre Professionnel de Formateur pour Adultes, j’ai formé des alternants (du BAC au BAC+5) et accompagné de nombreuses entreprises dans la conception et l’animation de leurs parcours de formation.

SÉBASTIEN HOUZET FORMATION : PLUS QU’UN ORGANISME , UN PARTENAIRE

 

En créant Sébastien Houzet Formation, j’ai souhaité proposer un centre à taille humaine, proche de ses clients comme de ses apprenants, avec une approche fondée sur :


– L’engagement
– La pédagogie active
L’humain au cœur des projets
Une passion contagieuse pour la transmission

📍 Objectif : faire de chaque formation une expérience unique, stimulante et mémorable.

NOS VALEURS

 

NOTRE APPROCHE PÉDAGOGIQUE : APPRENDRE EN FAISANT

 

Nous pensons que l’apprentissage est un processus actif et engageant, où la théorie ne prend son sens que par la mise en situation. Notre méthode repose sur un principe simple : on apprend en expérimentant, en partageant et en s’amusant.

UNE MÉTHODE BASÉE SUR L’EXPÉRIENCE ET L’INTERACTION

 

Chaque session de formation est conçue pour être une expérience de ludopédagogie. Nous vous invitons à vivre les choses en vous impliquant dans des mises en situation concrètes. C’est en pratiquant que vous pouvez tester, vous tromper et rectifier. Car chez nous, l’apprentissage par l’erreur n’est pas un échec, c’est une étape essentielle pour progresser.

LE POUVOIR DU PARTAGE ET DU RETOUR SUR EXPÉRIENCE

 

L’apprentissage est une aventure collective. C’est pourquoi nous favorisons un environnement de partage d’expériences continu. Après chaque activité ou mise en situation, nous prenons le temps de faire un retour d’expérience collectif. C’est l’occasion d’échanger sur ce qui a fonctionné, les difficultés rencontrées, et de consolider ensemble les compétences acquises. C’est cette boucle constante d’action, de réflexion et de partage qui rend notre approche si ludique et efficace.

CE QUE VOUS Y GAGNEZ :

 

  • Apprentissage complet : Vous liez la théorie à la pratique immédiatement.

  • Confiance en soi : Vous apprenez à gérer les imprévus et à transformer l’erreur en opportunité.

  • Compétences durables : Les acquis sont ancrés dans votre mémoire car ils sont liés à des émotions et des expériences vécues.

  • Intelligence collective : Vous bénéficiez des expériences de chacun pour grandir ensemble.